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    簡歷不用真名?HR最討厭!
    2017-02-22 瀏覽 頭條資訊

    HR怒吼:你是在保密局工作,姓名都不愿意公布。名字取了,不是讓人叫的嗎?簡歷上填著“張先生”“李某某”,投了我們公司,卻連姓名都不愿公開,就像一個人和你相親搞對象,但對方不告訴你全名,也不留手機給你,你是啥感覺?肯定是沒戲啦,人家姑娘不中意你嘛。這樣的簡歷想說愛你不容易??! 

     

    求職者申訴:有些HR就是矯情,不就沒公開姓名嗎,這也叫沒誠意?那啥叫有誠意,關鍵是我有誠意了,你就給面試機會么? 

     

    有些公司會特別關注本公司員工的跳槽意向,而員工一旦被公司發覺有跳槽的可能性,那接下來的日子就比較難過了,這個時候不用真姓名是對自己的保護;另外,隱去一些重要的信息,也是為了保護個人隱私,以免被無良企業利用。 

     

    前程無憂酷評:求職者的擔心不無道理,不過求職者自己發給企業的簡歷還是應該公開個人信息,不然會給HR一種缺乏誠意的感覺,這樣HR就很難給你面試的機會了。 

     

    現在的招聘網站一般都可以設置簡歷的公開程度;以51job為例,求職者簡歷的公開程度可以有三種選擇:完全保密,對51job公開,對所有企業公開;如果不想讓某個企業看到自己的簡歷,求職者還可以屏蔽某個企業。求職者可以根據自己的實際需求,選擇簡歷的公開程度。 

     

    世界上沒有丑女人只有不勤快的女人,世界上也沒有投不出去的簡歷,只有不用心制作簡歷的求職者。更多關于簡歷制作攻略請查閱專題“打造‘經濟適用型’簡歷,秒殺面試機會”,讓你獲得更多的面試機會。(完)

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