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    面試時哪些問題永遠都不要問?
    2017-02-22 瀏覽 普通資訊

    據CNBC報道,美國著名企業家馬庫斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出,對于求職者來說,在面試過程中問問題是很重要的環節,但是有一個問題卻是永遠都應該回避的,那就是,“薪水如何?”

    這位白手起家的億萬富翁說,“相比較其他任何事情而言,有一件事會讓我決定停止面試,而這件事便是花時間和求職者討論薪資問題。讓我們來談談其他問題,比如說你在公司里將扮演的角色,以及你能給公司增加什么,等等?!?

    雷蒙尼斯表示,在問你的薪水之前,“告訴我如果沒有你,企業會損失什么?”

    這位企業家建議稱,與其直接問你的薪水,還不如問你在公司會獲得怎樣的增長將會,比如說:

    我有成長的機會嗎?

    我能獲得提升的機會嗎?

    “我有可能被提升至你的職位,或者有經營這家公司的機會嗎?”

    雷蒙尼斯認為,從長遠角度來看,獲得成長機會要比著眼于薪水數字更能為你創造價值。

    “人們有時候會把自己當做是一種商品。他們為了一部分錢工作,愿意為了拿到1000美元或2000美元去去做一份工作,而非為了獲得未來機會,”他說,“這意味著,在一年內,他們有可能會為了比1000美元更高的薪水去接受別的公司的面試?!?

    如果你想賺更高的薪水,就要問一些有關自己將會在公司內獲得怎樣的成長的問題,而不是去問你的薪水有多少。

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